{"id":853,"date":"2026-10-12T11:09:34","date_gmt":"2026-10-12T09:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/?p=853"},"modified":"2026-10-19T11:07:19","modified_gmt":"2026-10-19T09:07:19","slug":"workshop-prozesse-zusammenarbeit-brandenburg-kmu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/beitraege\/workshop-prozesse-zusammenarbeit-brandenburg-kmu\/","title":{"rendered":"Klemmbausteine auf dem Tisch und Prozesse auf dem Pr\u00fcfstand"},"content":{"rendered":" <div class=\"block block--header \" id=\"block_4411a1ebc663d63c6203463635661694\" data-id=\"\">\n\n\t<header class=\"header--small relative flex flex--middle\">\n\n     \n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-1600x289.jpg\"\n\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot.jpg 2400w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot.jpg 1920w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-1600x289.jpg 1600w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-1400x253.jpg 1400w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-1200x217.jpg 1200w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-1024x185.jpg 1024w,\n\t\t\t\t\t\thttps:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AuL-Website_HEADER_klein_rot-800x145.jpg 800w\" \n\t\t\t\tsizes=\"100vw\" loading=\"lazy\"\n\t\t\t\twidth=\"1903\" height=\"344\"\n\t\t\t\talt=\"\">\n\n\t\t\n        <div class=\"one-whole\">\n            <div class=\"container relative\">\n                <h1>Klemmbausteine auf dem Tisch und Prozesse auf dem Pr\u00fcfstand<\/h1>\n                                \t<p>Wie ein Brandenburger Bauunternehmen Zusammenarbeit sichtbar macht, Prozesse hinterfragt und gemeinsam neue L\u00f6sungen entwickelt.<\/p>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n\n    <\/header>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"container spacing\"> \n\n    <ul class=\"margin-bottom\" id=\"breadcrumbs\"><li><a href=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/\">Startseite<\/a><\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n <div class=\"block block--text  margin-bottom\" id=\"block_a7fbc852cf885a3461786eb8d23c365f\" data-id=\"\">\n\n\n\t<div class=\"container normal\">\n\n\t\t<p>Wie werden Informationen im Unternehmen weitergegeben? Wer \u00fcbernimmt welche Aufgaben? Und wo entstehen Verz\u00f6gerungen, Unklarheiten oder doppelte Arbeit? Mit diesen Fragen besch\u00e4ftigten wir uns gemeinsam mit <a href=\"https:\/\/teg-glindow.de\/\">TEG Tiefbau- und Erschlie\u00dfungs GmbH<\/a>, einem Unternehmen aus Brandenburg, in der Workshopreihe \u201eWorkflow &amp; Kommunikation analysieren und optimieren\u201c.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-859\" src=\"http:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-scaled.jpeg\" alt=\"\" width=\"488\" height=\"366\" srcset=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-300x225.jpeg 300w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-768x576.jpeg 768w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-2048x1536.jpeg 2048w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1920x1440.jpeg 1920w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1600x1200.jpeg 1600w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1400x1050.jpeg 1400w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-1200x900.jpeg 1200w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-800x600.jpeg 800w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-680x510.jpeg 680w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-540x405.jpeg 540w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-420x315.jpeg 420w, https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6752-240x180.jpeg 240w\" sizes=\"(max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/p>\n<h4><strong>Prozessmapping: Vom Arbeitsalltag zur Prozesslandkarte<\/strong><\/h4>\n<p>Im ersten Workshop bildeten die Teilnehmenden mit der Methode \u201eProzessmapping\u201c auf einem digitalen Whiteboard den Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung ab. Dabei ging es um zentrale Fragen: Welche Arbeitsschritte gibt es und wer ist daf\u00fcr verantwortlich? Wie werden Informationen weitergegeben, digital, analog oder m\u00fcndlich?<\/p>\n<p>Anschlie\u00dfend pr\u00fcfte das Team, an welchen Stellen sich die Abl\u00e4ufe verbessern lassen. Dabei zeigten sich unter anderem unklare Schnittstellen und Zust\u00e4ndigkeiten sowie Verz\u00f6gerungen und doppelte Arbeit. Es entstanden umfangreiche Prozessdiagramme, die Informationsfl\u00fcsse, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sichtbar machten. Darauf aufbauend entwickelte das Team L\u00f6sungsideen und legte konkrete Ma\u00dfnahmen fest.<\/p>\n<h4><strong>Zusammenarbeit neu denken und sichtbar machen<\/strong><\/h4>\n<p>Besonders praxisnah war der Workshopteil \u201eZusammenarbeit neu denken\u201c. Mit Klemmbausteinen brachten die Teilnehmenden ihre Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven zum Ausdruck. Durch das Bauen wurden ihre Vorstellungen von guter Zusammenarbeit greifbar.<\/p>\n<p>Die Teilnehmenden bauten Modelle davon, wie gute Zusammenarbeit aussehen kann, stellten sie vor und tauschten sich \u00fcber Gemeinsamkeiten und Unterschiede aus. So entstand ein neuer Blick darauf, was gute Zusammenarbeit bei der TEG Tiefbau- und Erschlie\u00dfungs GmbH ausmacht.<\/p>\n<p><strong>Das Paxisbeispiel zeigt: Gute Prozessoptimierung betrachtet nicht nur Arbeitsschritte, sondern auch, wie Menschen kommunizieren und zusammenarbeiten. Klare Verantwortlichkeiten und die Beteiligung der Mitarbeitenden sind dabei entscheidend.<\/strong><\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4><strong>Sie m\u00f6chten Ihre Prozesse ebenfalls gemeinsam weiterentwickeln?<\/strong><\/h4>\n<p>Sie m\u00f6chten Arbeitsabl\u00e4ufe, Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen genauer betrachten? Wir unterst\u00fctzen KMU in Brandenburg dabei, Herausforderungen sichtbar zu machen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden passende L\u00f6sungen f\u00fcr den Arbeitsalltag zu entwickeln.<\/p>\n<p>\ud83d\udce9 Sprechen Sie uns an. Gemeinsam schauen wir, welcher Ansatz zu Ihrem Unternehmen und Ihren aktuellen Herausforderungen passt<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><em>Hinweis: Bei der Erstellung dieses Beitrags haben wir K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) als unterst\u00fctzendes Werkzeug eingesetzt. Der Inhalt wurde anschlie\u00dfend redaktionell gepr\u00fcft und \u00fcberarbeitet.<\/em><\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n <div class=\"block block--image  margin-bottom--big\" id=\"block_00e17f49f5072c739faef5e9e79ce7f8\" data-id=\"\">\n\n\t<div class=\"container normal\">\n\n\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n <div class=\"block block--gallery  margin-bottom--big\" id=\"block_bfb6ff231b0d86c9bdb45932d79cadfa\" data-id=\"\">\n\n\n\t<div class=\"container gallery normal\">\n\n\t\t<div class=\"flex flexgrid--narrow flex--wrap flex--center\">\n\n                            \n                    <div class=\"flex__item one-half  md-one-half xs-one-whole\">\n\n                        <div class=\"item__inner\">\n                            <div class=\"item__image object-fit-con\">\n\n                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG_6741-scaled-e1791796607865-540x405.jpeg\" \n        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src=\"https:\/\/berlin.arbeitundleben.de\/zukunftszentrum-brandenburg\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6-AuLBB_240917_Personalfoto-Christine-420x630.jpg\" alt=\"Christine Zeidler\">\n                            <\/div>\n                            <div class=\"\">\n                                <h5>Christine                                Zeidler<\/h5>\n                                <p>Projektleiterin und Beraterin<\/p>\n\n                                <p>\n                                                                            <strong>\n                                            <a href=\"tel:030513019289\">\n                                                030 \/ 5130 192-89                                            <\/a>\n                                        <\/strong><br\/>\n                                                                                                                <strong>\n                                            <a 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Proft<\/h5>\n                                <p>Beraterin<\/p>\n\n                                <p>\n                                                                            <strong>\n                                            <a href=\"tel:030513019242\">\n                                                030 \/ 5130 192-42                                            <\/a>\n                                        <\/strong><br\/>\n                                                                                                                <strong>\n                                            <a href=\"mailto:proft@berlin.arbeitundleben.de\">\n                                                proft@<wbr>berlin.<wbr>arbeitundleben.de                                            <\/a>\n                                        <\/strong>\n                                                                    <\/p>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n        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